Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit einem globalen Netzwerk von Coaches und Moderatoren in mehreren Ländern, das sich der Bereitstellung hochwertiger Schulungs- und Coaching-Programme verschrieben hat. Dank unserer langjährigen Erfahrung in Führungspositionen in internationalen Unternehmen verfügen wir über fundierte Geschäftskenntnisse und Führungskompetenz.
Als Executive Coaches sind wir von der International Coach Federation (ICF) als Professional Certified Coach (PCC) zertifiziert und halten uns strikt an deren Ethikkodex, um höchste Standards in Bezug auf Professionalität und Integrität zu gewährleisten.
Unser Ziel ist es, Einzelpersonen und Teams zu befähigen, sich weiterzuentwickeln, zu transformieren und ihr volles Potenzial auszuschöpfen – indem wir ihre Denkweise, ihre Führungsqualitäten und ihre Fähigkeit, ihre Organisationen voranzubringen, neu gestalten. Wir bei YouEvolve glauben, dass persönliches Wachstum den Geschäftserfolg vorantreibt, die Wirkung verstärkt und bedeutende und dauerhafte Veränderungen in der Welt bewirkt.
Judith Eberl
Senior Coach und Facilitator
Gründer
JJudith ist Geschäftsführerin der YouEvolve GmbH und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Organisationsentwicklung in multinationalen Unternehmen der Versicherungs- und Finanzbranche sowie im Einzelhandel in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Judith verfügt über umfassende internationale Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Training, Coaching und Rekrutierung. Während dieser Zeit hat Judith ein breites Netzwerk an beruflichen Kontakten aufgebaut, von denen einige heute strategische Partnerschaften von YouEvolve sind.
Judiths Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen und Dynamiken schnell zu erfassen, sowie ihre Kompetenz, strategische Gespräche zu moderieren, ermöglichen es ihr, Initiativen mitzugestalten und maßzuschneidern, die strategisch relevante Themen auf effektive und effiziente Weise angehen.
Judith wurde in Deutschland geboren, wuchs in Italien auf, studierte Kulturwirtschaft an der Universität Passau (Deutschland), arbeitete in Europa und Asien, lebt in der Schweiz und spricht sechs Sprachen.
Judith ist PCC-zertifizierte Coachin bei der ICF und verfügt über die Hogan MBTI- und Personal Resilience Profile-Zertifizierung.
Alessandro Guerreri
Senior Coach und Facilitator
Alessandro ist Executive Coach und Moderator mit über 20 Jahren internationaler Führungserfahrung in Irland, der Schweiz und Australien. Er verfügt über einen soliden Unternehmenshintergrund – darunter zehn Jahre in Führungspositionen und als Geschäftsführer von MSC Cruises Australasia – und bringt damit praktische Einblicke und Glaubwürdigkeit in seine Arbeit mit Führungskräften, Managern und Teams ein.
Sein Coaching- und Moderationsstil ist praxisorientiert, erfahrungsbasiert und auf emotionale Intelligenz ausgerichtet. Alessandro hilft seinen Kunden, Komplexität zu meistern, zielgerichtet zu führen und das Potenzial ihrer Teams zu entfalten, indem er einen sicheren Raum für Reflexion, Lernen und Handeln schafft. Seine Arbeit verbindet strategisches Denken mit einer zutiefst menschlichen Herangehensweise, die auf Präsenz, Vertrauen und Klarheit basiert.
Alessandro ist PCC-zertifizierter Coach der ICF, hat einen MBA-Abschluss, einen Abschluss in internationalem Recht und verfügt über fortgeschrittene Zertifizierungen in Teamcoaching und achtsamkeitsbasierter emotionaler Intelligenz. Er lebt in Rom, arbeitet sowohl auf Englisch als auch auf Italienisch und segelt und fährt Ski, wenn er offline ist.
Adrijana Strnad
Senior Coach und Facilitator
Adrijana, PCC, CPF, ist seit mehr als 20 Jahren als Change Catalyst, Coach, Trainerin und Moderatorin tätig. Nach 15 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung kam sie in den Bereich der professionellen Moderation und arbeitete weltweit in verschiedenen Branchen (IKT, FMCG, Banken und Versicherungen, Pharma, Beratung, Automobilindustrie …).
Expertise in Komplexität und systemischer Transformation / Strategie und partizipativer Führung in groß angelegten Veränderungs- und Übergangsprozessen.
Sie unterstützt Führungsteams dabei, ihre Organisationen zu nachhaltigem, langfristigem Erfolg zu führen, indem sie ihnen die Kunst der Veränderung vermittelt – sie verbessern ihre Führungskompetenzen und setzen systemische, innovative und partizipative Führungsansätze ein, um Strategien zur Bewältigung von Komplexität, Unsicherheit und Veränderung zu entwickeln und umzusetzen.
Spezialgebiete: Einsatz von Kunst, aktionsorientierten Lernprozessen und assoziativen Tools/Techniken zur Förderung strategischer Erkenntnisse und der Führungswirksamkeit.
Gina Paigen
Senior Coach und Facilitator
Gina Paigen, PCC, CPCC, CNTC, CDE®, ist Executive Coach, Beraterin, Moderatorin, Diversity-Expertin und Strategin. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, Führungsqualitäten zu fördern, leistungsstarke Teams aufzubauen, inklusive und gerechte Unternehmenskulturen zu schaffen sowie Kreativität und Innovation in die Unternehmens-DNA zu integrieren.
Gina hat branchenübergreifend gearbeitet, in gewinnorientierten Unternehmen, Behörden und gemeinnützigen Organisationen, von Hightech, Biotechnologie und Wissenschaft bis hin zu Landwirtschaft und Bauwesen. Sie hat Einzelpersonen auf allen Ebenen gecoacht, von Führungskräften der obersten Ebene bis hin zu aufstrebenden Führungskräften, und wurde als Beraterin für Unternehmensteams, Vorstände, Unternehmer, NGOs und gemeinnützige Organisationen hinzugezogen.
Gina verfügt über mehrere Coaching-Zertifizierungen, darunter eine im Bereich Neurowissenschaften und Coaching, und ist Certified Diversity Executive®. Gina ist für eine Reihe von Führungs- und psychometrischen Assessments zertifiziert, hat eine Ausbildung im Bereich Kreativstudien absolviert und ist eine dynamische Moderatorin sowie TEDx-Sprecherin.
Margherita Masserini
Senior Coach und Facilitator
Margherita ist Senior Consultant mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung in den Bereichen Assessment, Führungskräfteentwicklung, Moderation und Training.
Sie war sowohl in der Beratung als auch in internen HR-Funktionen bei großen multinationalen Unternehmen tätig und hat dabei ein tiefgreifendes Verständnis für Organisationen, deren Entscheidungsprozesse und kulturelle Dynamiken entwickelt. Sie ist in Italien und Griechenland tätig und arbeitet mit Kunden aus verschiedenen Branchen – Fertigung, Finanzen, FMCG, Luxusgüter – zusammen, wobei sie Führungskräfte und Teams bei der Bewertung, Weiterentwicklung, Transformation und Kompetenzstärkung unterstützt.
Zu ihren Erfahrungen gehören die Konzeption von betrieblichen Learning Centern, die Definition von Personalstrategien und die Integration von Personalprozessen in komplexen und matrixartigen Kontexten. Darüber hinaus ist sie in interkulturellen Projekten sowie im Einzel- und Teamcoaching tätig.
Margherita ist ausgebildete Psychologin mit Spezialisierungen in Italien, Finnland, Spanien, Großbritannien und Deutschland. Sie ist für verschiedene Assessment- und Entwicklungsinstrumente (Hogan, DISC, CWQ) zertifiziert und arbeitet auf Italienisch und Englisch.
Mark Shillaker
Senior Trainer und Facilitator
Mark ist seit 30 Jahren Kommunikations- und Führungstrainer. In der Zeit hat er langjährige Beziehungen zu globalen Kunden etabliert – sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor.
In seinen Trainings profitieren Sie von praktischen Tools und Methoden, die Sie am Arbeitsplatz leicht umsetzen können. Sofortiger Nutzen, nachhaltiger Mehrwert. Marks Schwerpunkte als Trainer sind Kommunikations- und Präsentationskompetenzen, interkulturelle Zusammenarbeit und laterale Führung.
Als Moderator hat Mark viele Teams durch komplexe Change-Prozesse und Post-Merger-Integration-Projekte begleitet. Er gestaltet Teamentwicklung- und Transition-Workshops, die auf Ihre Situation und Ziele zugeschnitten sind. Und er hilft neu entstandene Teams, Vertrauen aufzubauen sowie Motivation und Leistung zu erhöhen.
In Brighton, UK geboren, lebte Mark einige Jahre in Frankreich, bevor er nach München zog, wo er heute zuhause ist.
Tihana Strnad
Marketing
Tihana ist verantwortlich für die Marketingstrategie, das Social-Media-Management, die Erstellung von Inhalten und das Copywriting. Neben dem Marketing interessiert sie sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Fotografie, Eventkoordination und kontinuierliches Lernen.
Marta Grossi
Branding
Marta ist für die visuelle Identität und das Branding verantwortlich. Sie ist eine multidisziplinäre Art Directorin und italienische Künstlerin. Ihre Arbeit verbindet visuelle Identität, Werbung, Illustration und digitale Kunst – sie entwickelt Kommunikationsstrategien und emotionale Erzählungen.
Gianmarco Torrente
Finanzen
Gianmarco ist für das Finanzmanagement verantwortlich und unterstützt die Entwicklung nachhaltiger Strategien. Er ist zertifizierter Handels- und Finanzverwalter in der Schweiz und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und Finanzberatung.
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