Wie kann ich mein höchstes Potenzial entfalten?


Das ultimative Ziel des Coachings ist es, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen, um die Produktivität zu steigern, effektiver zu werden und die Motivation zu erhöhen.

Diese Dienstleistung kann auf verschiedenen Ebenen erbracht werden, wie zum Beispiel:

  • Einzel-Coaching (inkl. executive coaching)
  • Team-Coaching
  • Gruppen-Coaching

Das Ziel vom executive coaching ist es, Führungsfähigkeiten zu entwickeln, zu helfen, um Hindernisse zu überwinden und zu lernen, wie man andere effektiv coacht, mit Veränderungen umgeht und sie vorantreibt.

Ein Coaching-Auftrag umfasst in der Regel die folgenden Phasen:

  • Set-up & Bewertung
  • Coaching
  • Abschluss & Messung des Fortschritts

Judith besitzt die ICF-Zertifizierung:

Individuelles Coaching

Wir coachen Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen und helfen ihnen dabei, ihre Leistung zu verbessern und ihr Potenzial auszubauen. Das individuelle Coaching erfolgt in einem strukturierten Prozess, der eine erste Bewertung, die Einbeziehung von Stakeholdern, Coaching, Aufgaben am Arbeitsplatz und eine Überprüfung der Fortschritte umfassen kann.                                                          

Gruppen-Coaching

Gruppen-Coaching-Sitzungen werden normalerweise mit Teams oder Projektgruppen durchgeführt. In einem moderierten Prozess und unter Verwendung des GROW-Coaching-Modells haben die Teammitglieder die Möglichkeit, sich darauf auszurichten, wie sie als Team die Ziele der Organisation erreichen können. Es ist eine großartige Gelegenheit, sich auszutauschen, sich zu engagieren und die Zusammenarbeit zu fördern.