Interkulturelles Arbeiten bedeutet, sich der einzigartigen Vielfalt sowohl der eigenen Kultur als auch der anderer Kulturen mit all ihrem Potenzial und ihren Leidenschaften bewusst zu werden und das Beste aus beiden Seiten erfolgreich herauszuholen und zu integrieren. Menschen aus verschiedenen Kulturen haben in der Regel unterschiedliche Vorlieben. Der Schlüssel liegt nicht darin, Kulturen als „dies“ oder „das“ zu klassifizieren, sondern zu lernen, wie man diese Unterschiede überbrücken kann. Die Stärke eines Menschen liegt in seiner Fähigkeit, gegensätzliche interkulturelle Werte miteinander in Einklang zu bringen.

Wenn Sie sich selbst gut kennen und ein starkes Selbstbewusstsein haben, können Sie neuen Menschen und Situationen offen und flexibel begegnen. Dann fällt es Ihnen leicht, neue Wege zu finden, um kulturelle Unterschiede zu überwinden und Lösungen zu finden, die für alle Seiten positiv sind. Die Fähigkeit, andere Sicht- und Handlungsweisen zu respektieren, erhöht den Erfolg und die weitreichenden Auswirkungen jedes interkulturellen Geschäftsprojekts erheblich.

Dieser Workshop hilft Ihnen dabei, zu definieren, was Kultur ist, persönliche Erfahrungen in Bezug auf kulturelle Vielfalt auszutauschen, einen Rahmen für die Diagnose kultureller Unterschiede zu schaffen und den Austausch von Ansätzen für einen erfolgreichen Umgang mit Kultur zu fördern.