Wie kann ich strategische Führungsanforderungen für die Zukunft verkörpern?
Der Leistungs- und Verbesserungsdruck in einem sich ständig wandelnden Umfeld nimmt stetig zu. Deshalb werden Führungsqualitäten weiterhin ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal sein.
Insbesondere die spezifische Fähigkeit, Veränderungen zu managen und zu leiten, wird noch wichtiger werden, um sicherzustellen, dass das 'Human Capital' auf neue Herausforderungen und sich verändernde Prioritäten flexibel reagiert.
Unsere Programme zur Entwicklung von Führungskräften zielen darauf ab:
- die Qualität der Führungs- und Managementfähigkeiten zur Unterstützung der strategischen Ziele zu verbessen;
- eine größere Effektivität und Effizienz bei der Nutzung von Wissen und Verhaltensweisen zur Unterstützung der jeweiligen Führungsrolle zu entwickeln;
- spezifische Kompetenzen aufzubauen, um die strategische Ausrichtung der Organisation zu ermöglichen.
Die Initiativen zur Entwicklung von Führungsqualitäten werden jeweils auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt und entwickelt.
Sie umfassen strategische Reflexionsforen, Lernreisen, Führungskräftetrainings und verschiedene andere maßgeschneiderte Programme.
Leading Remotely
Als Führungskräfte sind wir oft daran gewöhnt, unsere Mitarbeiter zu leiten, indem wir regelmäßige persönliche Treffen abhalten. Leading Remotely ist ein hochgradig interaktives und praxisnahes Programm, das Führungskräften hilft, Remote-Teams effektiv zu führen und die Teammitglieder zu unterstützen, damit sie engagiert bleiben, einen Beitrag leisten und wachsen.
Leader coach
Wie können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter nutzen und sie weiterentwickeln, um ihre Leistung weiter zu steigern?
In diesem Workshop konzentrieren wir uns auf Coaching als eines der wichtigsten Werkzeuge einer Führungskraft. Wir sprechen darüber, was wir genau meinen, wenn wir von Coaching sprechen. Wir untersuchen die Denkweise, die ein Coach haben muss, sowie die Coaching-Fähigkeiten, die ein Coach anwenden muss.
Managing Effectively
Als Führungskraft wächst man persönlich, entwickelt man Ressourcen und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Übernahme einer Führungsrolle ist nicht einfach und bedeutet eine große Veränderung dessen, was Ihr tut und wie Ihr es tut. Dieses interaktive Programm bietet Management- und Führungsinstrumente und hilft Euch, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Euch zu einer effektiven Führungskraft machen. Erfahrt mehr über die Programme, die wir in Zusammenarbeit mit der Alma Impact Academy durchführen!
Leading for growth
Als business leader müsst Ihr eine Vision haben, strategisch denken, Risiken bewerten und die Leistung steigern. Aber Ihr könnt Euer Unternehmen nicht weiterentwickeln, wenn Ihr nicht in der Lage seid, euch selbst zu managen und Eure Mitarbeiter zu fördern.
In diesen Programm geht es darum, wie man Menschen führen und entwickeln kann, indem man Unternehmenswachstum und Selbstmanagement in den Mittelpunkt stellt.