Come posso manifestare il mio massimo potenziale?
L'obiettivo finale del coaching è quello di tirare fuori il meglio da ogni individuo per aumentare la produttività, diventare più efficaci e motivati.
Questo servizio può essere eseguito a vari livelli come:
- Coaching individuale (incl. executive coaching)
- Coaching di team
- Coaching di gruppo
L'obiettivo dell'executive coaching è quello di sviluppare le capacità di leadership, aiutare a superare gli ostacoli, imparare ad allenare gli altri in modo efficace, gestire e guidare il cambiamento.
Un incarico di coaching comporta tipicamente le seguenti fasi:
- Set-up e valutazione
- Coaching
- Completamento e misurazione dei progressi
Judith possiede la certificazione ICF:
Coaching individuale
Alleniamo i leader a diversi livelli aiutandoli a migliorare le loro prestazioni e a far crescere il loro potenziale. Il coaching individuale viene fatto con un processo strutturato che può includere una valutazione iniziale, il coinvolgimento degli stakeholder, il coaching, gli incarichi sul lavoro e la revisione dei progressi.
Coaching di gruppo
Le sessioni di coaching di gruppo sono normalmente eseguite con gruppi di progetto o team. Con un processo facilitato e utilizzando il modello di Coaching GROW, i membri del team hanno l'opportunità di allinearsi su come raggiungere come squadra gli obiettivi dell'organizzazione. È una grande opportunità per condividere, impegnarsi e guidare la collaborazione.