Navigating change
Il ritmo con cui avvengono i cambiamenti si è accelerato e il modo in cui reagiamo alle nuove situazioni sta evolvendo, proprio mentre gli strumenti e le strategie che utilizziamo per gestire le transizioni vengono ridefiniti. Supportiamo gli individui e i team nell'adattare i loro approcci e comportamenti e nello sviluppare le competenze e la mentalità necessarie per accogliere il cambiamento con fiducia, promuovendo agilità e crescita.
Leadership Development
Guidare al giusto livello e aiutare le organizzazioni a continuare ad essere sostenibili anche in futuro è una delle cose più difficili da fare. Con le nostre attività di sviluppo della leadership, creiamo un contesto di riflessione profonda, dove si condividono strumenti e conoscenze e si stimola il pensiero critico e creativo. Lo facciamo in vari modi e formati.
Team Performance
Le squadre ad alte prestazioni raggiungono la grandezza al di là della somma delle sue parti (Aristotele) come risultato dell'essere allineate intorno ad uno scopo condiviso, competenti e focalizzate. Più la diversità è inclusa nel team, maggiori risultati si possono ottenere. Lavoriamo con interi team e team di progetto di diverse dimensioni e con diverse esigenze per aiutarli ad aumentare la loro prestazione.
Coaching
Il coaching è uno dei modi più efficaci per aiutare sia gli individui che i team a raggiungere risultati migliori e a vivere meglio. Offriamo sia coaching individuale che di gruppo.
Il nostro approccio
Co-progettazione — Impronta globale e locale — Sense-making
Crediamo fermamente nel valore della partnership, della collaborazione e della co-progettazione. Tutti i nostri programmi sono personalizzati in base alle esigenze specifiche dei nostri clienti e partner. Progettiamo e realizziamo programmi e iniziative sia per grandi aziende che per organizzazioni più piccole, a livello globale e locale.
Il nostro approccio si concentra sulla creazione di un'esperienza di apprendimento coinvolgente e pratica che offra spunti preziosi e allo stesso tempo spazio per la sperimentazione.
La nostra facilitazione si basa sui principi del Team coaching e dell'Art of Hosting. Applichiamo processi, metodi e strumenti partecipativi progettati per coinvolgere il team in conversazioni significative, collaborazioni deliberate e azioni di gruppo per il bene comune.
Utilizziamo il sense-making come competenza essenziale che consente ai leader di trasformare l'ambiguità in intuizioni attuabili, anticipare i cambiamenti del mercato e promuovere una cultura dell'intelligenza collettiva e dell'agilità.
Forniamo le migliori soluzioni
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